Das AI-Tool „The Interview“ wurde entwickelt, um den Bewerbungsprozess zu optimieren. Es ermöglicht Unternehmen, maßgeschneiderte Joblisten zu erstellen, Interviewfragen hinzuzufügen und den Prozess an ihre spezifischen Anforderungen anzupassen. Kandidaten können ihre Antwortformulare durch Videoaufnahmen asynchron aufzeichnen, was sowohl Kandidaten als auch Unternehmen Zeit spart und eine eingehende Bewertung der Fähigkeiten und Qualifikationen des Kandidaten ermöglicht. Das integrierte Bewertungssystem ermöglicht es Unternehmen, Kandidaten anhand ihrer Qualifikationen, Fähigkeiten und Antworten zu vergleichen und zu kontrastieren. Das Tool ist DSGVO-konform, passwortlos und verwendet dezentrale Speicherung, um sicherzustellen, dass sensible Daten sicher gespeichert werden.
Anwendungsfälle: Maßgeschneiderte Joblisten und Interviewfragen.
Zeitsparende asynchrone Videoantworten.
Integriertes Bewertungssystem zur Kandidatenbewertung.
